La implantación de las acciones necesarias para asegurar la consecución de los objetivos de la Estrategia de Sostenibilidad 2022-2030 se lleva a cabo mediante la elaboración y el desarrollo de planes a tres años denominado ESG Plan. Estos planes establecen objetivos intermedios, concretan las acciones necesarias a implementar en cada país, y asignan el presupuesto necesario para su correcta ejecución.
La Estrategia de Sostenibilidad 2022-2030 se ha estructurado en tres grandes ejes, que responden a los compromisos para lograr que las infraestructuras de transporte terrestre contribuyan de forma activa a dar respuesta a los retos económicos, ambientales y sociales actuales.
La implantación de las acciones necesarias para asegurar la consecución de los objetivos de la Estrategia de Sostenibilidad
2022-2030 la hemos canalizado mediante la elaboración y el desarrollo de planes a tres años que denominamos ESG Plan.
Estos planes establecen objetivos intermedios, concretan las acciones necesarias a implementar en cada país,
y asignan el presupuesto necesario para su correcta ejecución.
Tras completar con éxito nuestro primer plan 2022-2024, Abertis inició su segundo ESG Plan para el periodo 2025-2027. El seguimiento se llevará a cabo mediante la estructura de gobernanza consolidada, garantizando transparencia y rigor, y los avances se comunicarán periódicamente en nuestras publicaciones anuales.
Transparencia y exigencia |
| Rechazo de toda forma de corrupción. |
| Apuesta por la excelencia en buen gobierno. |
| Desarrollo de una cultura en la organización basada en principios éticos y de sostenibilidad. |
Ecoeficiencia y respeto |
| Reducción de la huella de carbono de la organización y sus actividades. |
| Potenciación y conservación del capital natural. |
| Innovación en base a la economía circular en toda la cadena de valor. |
Responsabilidad y consciencia |
| Garantía y promoción de la seguridad vial y la salud laboral. |
| Generación de sinergias positivas con la comunidad local. |
| Igualdad de oportunidades y potenciación de la calidad del empleo. |